Job-Start-Börse Endingen 2019

Wir sind 47 Kitas, die von der Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Riegel geschäftsführend betreut werden. Von ein- bis neun-gruppig, von einem Jahr bis zum Schuleintritt ist alles dabei! Wir bieten Stellen im Freiwilligendienst (FSJ/BFD) und bilden Erzieherinnen, Erzieher, Kinderpflegerinnen, Kinderpfleger und sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten aus. Außerdem bieten wir Stellen für Studierende im dualen Studium (Kindheitspädagogik). Unsere Kitas: Ort: Kita: Biederbach St. Martin Bötzingen St. Franziskus Breisach St. Joseph Breisach St. Michael Denzlingen St. Josef Denzlingen St. Jakobus Denzlingen St. Franziskus Elzach St. Nikolaus Elzach St. Konrad Elzach-Yach Bruder Klaus Elzach-Yach Siebenfelsen Emmendingen St. Josef Emmendingen St. Johannes Endingen St. Elisabeth Endingen Maria Quell Endingen-Amoltern St. Anna Endingen-Kiechlinsbergen St. Josef Forchheim St. Johannes Glottertal Zum Schutzengel Gutach St. Michael Gutach-Bleibach St. Franziskus Herbolzheim St. Josef Herbolzheim-Bleichheim St. Marien Heuweiler Sonnenhügel Kenzingen-Hecklingen St. Andreas Merdingen St. Elisabeth Reute St. Josef Simonswald-Obersimonswald St. Elisabeth Simonswald-Untersimonswald St. Josef Teningen St. Franziskus Teningen-Heimbach St. Anna Vogtsburg-Achkarren St. Georg Vogtsburg-Burkheim St. Elisabeth Vogtsburg-Oberbergen St. Josef Vogtsburg-Oberrotweil St. Josef Waldkirch St. Carolus am Wald Waldkirch St. Carolus am Bächle Waldkirch St. Vinzenz Waldkirch-Buchholz Spatzennest Waldkirch-Kollnau St. Josef Waldkirch-Siensbach St. Ulrika Waldkirch-Suggental St. Anna Winden-Niederwinden St. Martin Winden-Oberwinden St. Stephan Wyhl St. Josef Wyhl St. Katharina Das bieten wir den Pädagogischen Fachkräften in unseren Kitas: Unterteilung der Arbeitszeit in Verfügungszeit und Arbeit mit den Kindern 20/80 Bezahlung nach Tarif (Leittarif TV-L). Einstiegsgehalt Erzieher*in liegt bei 3.303,85 Euro brutto Zulage über 120,00 Euro Jahressonderzahlung Ergänzungsentgelt Kinderzulage Möglichkeit des Erhalts einer geförderten Zusatzversorgung (KZVK) Vermögenswirksame Leistungen Jobrad JobTicket Hansefit 30 Tage Urlaub plus bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen Zahlreiche Freistellungsansprüche nach Tarifrecht (z.B. Hochzeit, Taufe, Patenamt, etc.) Über 300 qualitativ hochwertige Fortbildungsangebote Coaching individuell Supervision individuell oder Team Teambegleitung sowie Teamfortbildungen Aufmerksamkeiten im Betrieb wie Getränke, Kaffee, Gebäck, etc. Betriebsausflug Weihnachtsfeier Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention stabile und qualitative Strukturen bieten engen und vertrauensvollen Austausch mit Leitung und Geschäftsführung Wir sind bunt, stark und bewegen was!